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人才招聘
  • 招聘職位招聘人數(shù)工資待遇發(fā)布時間聯(lián)系方式工作地址

  • 環(huán)評工程師21w+2021-03-0513175909888寧波市高新區(qū)科貿(mào)中心

    (一)待遇:
    1、年薪:20-30萬
    2、福利:五險一金,節(jié)日福利,績效獎金
    (二)崗位職責
    1、編制實施各類項目的環(huán)評報告、環(huán)境應急預案、環(huán)境監(jiān)理報告,并協(xié)助組織負責人進行現(xiàn)場勘查及相關審核和評審工作,評審會完成后,做出總結報告,分享經(jīng)驗并做好相關培訓。
    2、負責公司報告的技術審核和修改溝通工作,負責項目完成后相關資料收集、整理,并按存檔要求及時歸檔的監(jiān)督工作,參與部門的其他工作。
    (三)任職要求
    1、持有國家注冊環(huán)境影響評價工程師資格證書,有較強的責任心和團隊協(xié)作意識、工作積極主動,在某項專業(yè)領域具有專長;
    2、具備環(huán)評行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,在行業(yè)內(nèi)有一定影響力,良好的項目計劃與實施能力;
    3、熟悉環(huán)保法規(guī)技術規(guī)范和環(huán)評導則,與客戶及環(huán)保部門溝通能力強,能有效協(xié)調(diào)項目進程,進行項目技術審核,解決技術問題,并具有掌握進度、檢查和項目組協(xié)調(diào)的能力;
    4、具備較強的信息收集和分析能力、帶領項目團隊實現(xiàn)項目目標,確保客戶高度滿意,具備敏銳的問題洞察能力和解決能力;
    5、具有培養(yǎng)帶出新的環(huán)評工程師工作理念和工作方法,愿意與人分享經(jīng)驗教訓,指導、培養(yǎng)較低專業(yè)層級團隊成員;
    6、能力較強者可適當放寬要求,退休及離崗創(chuàng)業(yè)者亦可返聘。

  • 環(huán)保工程師31w+2021-03-0513175909888寧波市高新區(qū)科貿(mào)中心

    (一)待遇:

    1、年薪:15-20萬

    2、福利:五險一金,節(jié)日福利,績效獎金


    (二)崗位職責:

    1、根據(jù)現(xiàn)場踏勘情況,設計廢水或廢氣處理方案。

    2、負責工程現(xiàn)場安裝的指導及監(jiān)督工作。

    3、負責廢水或廢氣處理系統(tǒng)的調(diào)試工作。

    (三)任職要求:


    1、本科及以上學歷(工作經(jīng)驗豐富者可放寬),環(huán)境工程相關專業(yè);

    2、良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能承受一定的工作壓力;

    3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡不限;

    4、熟悉各種廢水或廢氣處理工藝系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和運行工作;

    5、工作認真、有良好的團隊協(xié)作能力;

    6、熟練運用CAD軟件畫圖。


  • 銷售業(yè)務經(jīng)理21w+2021-03-0513175909888寧波市高新區(qū)科貿(mào)中心

    (一)待遇:

    1.年薪:10-20萬

    2.福利:五險一金,節(jié)日福利,績效獎金

    (二)崗位職責:

    1.根據(jù)公司安排的銷售計劃和目標、負責實施、完成銷售指標;

    2.關注市場行情及發(fā)展動態(tài),收集并整理客戶信息,開拓客戶資源;

    3.負責與客戶簽定服務合同,并切實監(jiān)督履約合同情況及后續(xù)服務;

    4.深入了解客戶的需求,實施高質(zhì)量的客戶服務;

    5.完成銷售任務及回款任務。

    (三)任職要求:

    1.如果你有銷售經(jīng)驗,從事過環(huán)保銷售,具備獨立的客戶開發(fā)能力我們會優(yōu)先考慮;

    2.熟悉環(huán)保等行業(yè),有一定市場關系、有大型企業(yè)客戶資源優(yōu)先者優(yōu)先考慮;

    3.熟悉營銷工作的各種方式及流程,具備良好的組織、溝通、公關能力和團隊合作精神;

    4.能適應適當短期出差,抗壓能力強。

  • 環(huán)評編制技術員(可實習)380002021-03-0513175909888寧波市高新區(qū)科貿(mào)中心

    (一)待遇:

    1、年薪:10-15萬

    2、福利:五險一金,節(jié)日福利,績效獎金

    (二)崗位職責:

    完成編制實施各類項目的環(huán)評報告、環(huán)境應急預案、驗收報告等工作。

    (三)任職要求:

    1、22-35歲,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、具備一定環(huán)評報告的編制及申報流程的能力,短時間內(nèi)能獨立完成各專業(yè)項目環(huán)評報告的編制和評估工作等;

    3、具有良好的文字處理功底,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的信息收集和分析能力,具備敏銳的問題洞察能力和解決能力。

    4、學習能力和適應能力強的相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生也可儲備培養(yǎng)。